• Bir konuda uzmanlığı/deneyimi olan bir kişinin, daha az deneyimli bir kişiye belirli bir süre içerisinde    rehberlik ettiği, deneyim ve bilgi paylaştığı ve gelişimine destek verdiği bir süreçtir.
  • Mentorluk, karşılıklı ve sürekli öğrenmeyi teşvik eden, iletişimi ve paylaşımı artıran bir liderlik ve gelişim uygulamasıdır.
  • Bir öğrenme ortaklığı ve bir liderlik modelidir.