Mentordan Beklentiler, Mentorun Sorumlulukları

  • Gönüllü ve istekli olması
  • Program öncesinde ve sürecinde gerçekleştirilecek ve planlanacak eğitimlere, toplantılara katılması
  • Bir program dönemi içinde en az 6 görüşmeyi (yüz yüze veya çevrimiçi) taahhüt etmesi
  • Her seans sonrası “seans sonu görüşme formu’’nu doldurması
  • Gerçekleşen görüşmelerde karşılıklı saygı ve güven ortamı yaratması
  • Menteeye gerekli zamanı ayırıp özveri göstermesi
  • Menteenin beklentileri doğrultusunda onu bilgilendirmesi ve yönlendirmesi
  • Staj ve iş arayışlarına rehber olması
  • Menteeye farkındalık kazandırması
  • Deneyimlerini, becerilerini ve uzmanlık alanlarını aktarması
  • Menteeye danışmanlık alanıyla ilgili gerekli iletişim ağını sağlaması
  • Program kurallarını ve sorumluluklarının bilincinde olması

Menteeden Beklentiler, Menteenin Sorumlulukları

  • Gönüllü ve istekli olması
  • Program öncesinde ve sürecinde gerçekleştirilecek ve planlanacak eğitimlere, toplantılara katılması
  • Bir program dönemi içinde en az 6 görüşmeyi (yüz yüze veya çevrimiçi) taahhüt etmesi
  • Her seans sonrası ‘”seans sonu görüşme formu’’nu doldurması
  • Gerçekleşen görüşmelerde karşılıklı saygı ve güven ortamı yaratması
  • Program kurallarını ve sorumluluklarının bilincinde olması
  • Görüşmelere aktif katılım sağlaması
  • Mentorün ayırdığı zamanı en verimli şekilde değerlendirmesi
  • Mentorle iş birliği yapması ve iletişime açık olması
  • Eleştiriye açık olması